24 коментарів

Розгорнути всі

Будь ласка, у свій профіль, щоб коментувати пости, робити закладки та оцінювати інших користувачів. Це займає всього два кліки.

Mark Kuehner
Січ 04, 2024 18:29

Очередной скандал в благородном семействе. Спейсы уволили группу сотрудников за открытое письмо, критикующее Илона нашего Маска лично.
https://www.theverge.com/2022/6/16/23170228/spacex-elon-musk-internal-open-letter-behavior
Традиционные жалобы на харрасмент и его активность в Твиттере, вредящую компании.
Со своей стороны Глен Шотвел обвинила их в публичном давлении и сборе подписей в рабочее время.
Рассмотрение жалобы назначено на 5.03.24

0
Vitalii Lipovetskii
Січ 04, 2024 20:16

Традиционные жалобы на харрасмент и его активность в Твиттере, вредящую компании.
Может им надо было перейти в ULA или BO? “Правильные” компании – без “харрасмента” и “вредных” твитов.

5
Сергей Бойко
Січ 10, 2024 08:31

Вы из россии?

0
Ще відповіді: 5
Dmitry Mirgorod
Січ 05, 2024 02:03

Мне тяжело назвать письмо, размещенное в корпоративном Teams открытым. А прочтение коментов под этой заметкой на арсе меня прилично повеселило – там столько “експедров” собралось 🙂

0
Ігор Каліш
Січ 05, 2024 01:01

SpaceX незаконно уволила восемь сотрудников, которые критиковали генерального директора Илона Маска в открытом письме, заявил региональный директор Национального совета по трудовым отношениям в жалобе, поданной сегодня против компании.

«Сегодня региональный директор NLRB в регионе 31 (Лос-Анджелес) подал объединенную жалобу против SpaceX в Хоторне, штат Калифорния, по восьми обвинениям в недобросовестной практике», — говорится в заявлении NLRB, предоставленном Ars. «В жалобе утверждается, что работодатель незаконно уволил восемь сотрудников, которые подготовили и распространили открытое письмо с подробным описанием проблем на рабочем месте».

Жалоба не является решением правления, отмечается в заявлении. Это означает, что региональное отделение расследовало обвинения и нашло в них обоснование. Жалоба и уведомление о слушании подтверждены на веб-сайте НБРБ , и вы можете прочитать жалобу здесь .

В НБРБ заявили, что жалоба направлена ​​на восстановление сотрудников на работе, задолженность по заработной плате и письмо с извинениями уволенным сотрудникам. Если SpaceX не урегулирует обвинения, 5 марта состоится слушание с участием судьи по административным делам NLRB.

В июне 2022 года сотрудники SpaceX распространили письмо , в котором призвали руководителей компании осудить публичное поведение генерального директора Илона Маска. В письме содержалась ссылка на сообщение об обвинении в сексуальных домогательствах, говорилось о «вредном поведении Илона в Твиттере» и говорилось, что «SpaceX должна быстро и явно отделиться от личного бренда Илона».

«Поведение Илона в публичной сфере является для нас частым источником отвлечения и смущения», — говорится в письме сотрудников.

SpaceX назвала активность сотрудников «неприемлемой»
SpaceX быстро уволила сотрудников , а президент Гвинн Шотвелл объяснила в электронном письме оставшимся сотрудникам, что «письмо, предложения и общий процесс заставляли сотрудников чувствовать себя некомфортно, запугиваться, подвергаться издевательствам и/или злиться, потому что письмо вынуждало их подписать что-то, что не отражало их взглядов».

«Окружать тысячи людей в компании повторяющимися нежелательными электронными письмами и просить их подписывать письма и заполнять неспонсируемые опросы в течение рабочего дня неприемлемо», — написал Шотвелл сотрудникам SpaceX. Уволенные сотрудники предъявили обвинения в НБРБ в ноябре 2022 года.

В сегодняшнем заявлении NLRB говорится, что SpaceX «сообщила другим сотрудникам, что восемь человек были уволены за участие в открытом письме, допросила других сотрудников об открытом письме (и проинструктировала сотрудников не обсуждать следственные допросы), создала впечатление слежки (включая чтение и показывая скриншоты общения между сотрудниками), пренебрежительно высказался об участии в открытом письме и запретил сотрудникам распространять открытое письмо. Работодатель также предложил сотрудникам уволиться и пригрозил увольнением, если сотрудники будут заниматься защищенной согласованной деятельностью».

Мы связались с SpaceX сегодня и обновим эту статью, если она даст ответ.

«Кампания запугивания и принуждения»
Юридическая фирма уволенных сотрудников выпустила пресс-релиз , в котором говорится, что в жалобе НБРБ говорится о 37 нарушениях трудового законодательства, связанных с принудительными заявлениями, подразумеваемыми угрозами, допросами, незаконными инструкциями, созданием впечатления слежки и преследованием за участие в защищенной согласованной деятельности.

«Обвинения связаны с ответом компании на письмо сотрудников руководству SpaceX, в котором выражается обеспокоенность по поводу обвинений в сексуальных домогательствах со стороны генерального директора Илона Маска и его вредного поведения в Твиттере, которое нанесло ущерб репутации компании, заразило культуру компании и создало токсичная рабочая среда», — заявили в юридической фирме. «В ответ на призыв сотрудников к системным изменениям, чтобы исправить эти опасения, SpaceX начала кампанию запугивания и принуждения: вовлекая сотрудников в тайные допросы, проводимые отделом кадров, ложно заявляя, что эти встречи являются конфиденциальными для адвокатов и клиентов, и призывая сотрудников не проводить встречи. секрет даже от их менеджеров».

Хотя восемь сотрудников выдвинули обвинения в NLRB, в пресс-релизе говорится, что SpaceX уволила девять человек за причастность к этому письму.

Уволенная сотрудница Дебора Лоуренс заявила, что «менталитет SpaceX «миссия превыше всего» вредит всем в организации, позволяя людям избегать вредного поведения, включая преследование, приставания и физическое насилие, непропорционально направленное на женщин. Токсичная культура привела к Многие трудолюбивые люди, которые в остальном были очень мотивированы миссией компании, ушли. Мы написали открытое письмо руководству не со злого умысла, а потому, что мы заботились о миссии и людях вокруг нас».

Том Молин, еще один уволенный сотрудник, участвовавший в этом деле, сказал: «Я не сомневался, что NLRB признает действия SpaceX такими, какими они были: слабыми попытками наказать, запугать и заставить замолчать меня и сотни других работников, которые просто стремились улучшить ситуацию. Условия на рабочем месте и борьба с токсичной культурой, установленной Илоном Маском, насаждаемой Гвинн Шотвелл и поддерживаемой всеми уровнями руководства SpaceX. Нас не заставят молчать, и я уверен, что SpaceX понесет ответственность за свои незаконные действия».

2
Alex Pilugin
Січ 05, 2024 01:45

Слежка в таких организациях – обычное явление. Моя родственница работает в крупной IT компании – там каждую минуту автоматически делается скриншот экрана и отправляется на сервер, любое копи/паста и скриншот экрана отправляется на сервер… а тут SpaceX.. передовые стратегические технологии и оборонка!
И кто им подсказал идею отделить бренд SpaceX от бренда Elon Musk ? И как они это представляют? Политики прикажут привязать бренд SpaceX с брендом Си Дзен Пина?

3
Dmitry Mirgorod
Січ 05, 2024 02:04

IMO – спейсам давно пора валить из Калифорнии в более вменяемый штат.

2
klod_ua
Січ 05, 2024 09:10

Тесла уже переехала в Техас и как только Старшип начинает нормально летать, тем шанс всё выше на переезд и Спейсов в Техас или Флориду, ибо там основная деятельность будет.

1
Ще відповіді: 5
Dmitry M
Січ 11, 2024 21:44

Уволили и правильно сделали. Это частная компания. Кто в ней работает решают хозяева/акционеры компании. Недоволен? – выход тебе покажут и даже за ручку проведут.

0
Mark Kuehner
Січ 11, 2024 21:48

В такой общей форме никак не могу согласиться.
Правильно будет: недоволен – ищи хорошего адвоката и обращайся в суд.

0
Dmitry M
Січ 11, 2024 23:04

Правильно будет: недоволен – ищи хорошего адвоката и обращайся в суд.
Если твои права нарушены, то да. А тут работодатель и работник не сошлись во мнениях. Работодателю не нужны деструктивные элементы в штате, поэтому работнику(ам) выплатили все причитающиеся компенсации и выдали хорошего пинка под зад, чисто в целях профилактики. Нам мол “слишком умных” не нада, мы сами как-нибудь справимся. Тут люди прогресс вперёд толкают и бабло зарабатывают для любимых акционеров. “Слишком умные” пущай идут в другие компании, или госконторы, в которых не важно каков ты работник и толерантность превыше всего. Там с тебя пушинки сдувать будут и подгузники менять.

1
Mark Kuehner
Лют 08, 2024 12:14

Открыл для себя новую сторону идей Маска в этом деле.
https://variety.com/2024/tv/news/gina-carano-disney-lawsuit-mandalorian-lucasfilm-1235899939/
Маск, как и обещал, профинансировал иск актрисы к киностудиям Дисней и Лукасфильм. Причиной спора послужил ее пост в Твиттере и последовавшее увольнение.

1
klod_ua
Лют 08, 2024 12:44

Вот бы Маск не увольнял за посты в Х ).

0
Mark Kuehner
Лют 08, 2024 14:06

Этого он не обещал.

1